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实习生工资扣税标准是什么

来源:职场百科网综合整理发布时间:2017-10-27

  导语:实习生属于非正式员工,用人单位同样支付相应的工资。同时,实习生的工资达到了纳税标准,那么也是税收的。究竟实习生工资扣税多少钱呢?小编整理了相关知识,供大家阅读。

  实习生工资扣税标准是什么

  按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

  一、实习生工资税的计算:

  新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下

  薪金所得适用税率:起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

  全月应纳税所得额=应发工资-3500;

  实发工资=应发工资-缴税.

  级数 应纳税所得额-3500 税率(%) 速算扣除数(元)

  1 不超过1500元 3 0

  2 超过1500元至4500元 10 105

  3 超过4500元至9000元 20 555

  4 超过9000元至35000元 25 1005

  5 超过35000元至55000元 30 2755

  6 超过55000元至80000元 35 5505

  7 超过80000元 45 13505

  二、实习生个人所得税九级超额累进税率表

  (工资 薪金所得适用)

  级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数

  1 不超过500元的 5% 0

  2 超过500元至2000元的部分 10% 25

  3 超过2000元至5000元的部分 15% 125

  4 超过5000元至20000元的部分 20% 375

  5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375

  6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375

  7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375

  8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375

  9 超过100000元的部分 45% 15375

  应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数

  扣除标准2000元/月。

  不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;

  超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25

  超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125

  超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375

  超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375

  超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375

  超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375

  超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375

  超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375